Cedi, du bist Präsident. - Zweiflen wir an dir? Figg ich dich jetzt an weil die F3 mit der richtigen Teilnehmerplanung noch ein Stück besser ausgelastet hätte sein können? - Nein.
Also mach mal ein Schritt zurück, gönn dir ein Bier auf eine doch recht gut gelungene F3 und hör auf zu mäckern. Wenn jetzt die Zorgwear später eintrift als geplant, das sind wir uns alle gewohnt.
oder ums genauer auszudrücken: Ich glaube Cedi hat eigentlich deine Arbeit erledigt.. Dann noch Rüsseln dass er sie nicht so gut gemacht hat wie du es dir wünschst ist ja der Oberhammer..
Weisst du Cedi, ehrlich gesagt könnte die Kritik hier von jedem kommen ausser dir, und ich könnts verstehen.
Aber so?
Yeah, Lena hats verhängt und das ist lame. Gut. Shit happens, jeder hat seine eigenen Prioritäten, und bei den meisten Leuten liegt sehr viel Zeug *VOR* dem Zooomclan. Und das ist auch gut so.
Aber grad du, der ständig alles mögliche verhängt hast ned wirklich das Recht andere grossartig in dieser Richtung zu kritisieren. Jeder verhängt mal was, und bei dir macht man auch ned ständig n riesen aufhebens.
i tät etz au sägä me söll d bäll i dem moment gad chli tüüf bhalte. gad asse es theater muäsch etz au nöd vom stapel loh.
simmer erlich wär hät erwartet das dä züg würkli rechtzitig chund?
zudem verhängsch du andauernd irendwelche scheiss. also latz hebe.
zwor chli spoht, aber i chan mich do nur aschlüssä.
grad vo dir würdi eigentlich meh toleranz erwartä diesbezüglich. herr pünktlichkeit seg jo schiins nöd din zweitä vornamä.
und sowieso isch es zorg. also nünt wommer sich druf sött verloh.
Visionen und Wünsche sind sehr wichtig für eine Gruppe. Das erreichen dieser auch. Für einige sind die Visionen der einen jedoch nicht dermassen wichtig wie für die anderen und sie unterschätzen den entstehenden Schaden bei er Person, die auf sie gebaut hat.
Ich muss dir etwas sagen, dass ich schon jemandem (Fuchur) gesagt habe nach solch einer Reaktion: Es ist freiwillige Arbeit. Wenn man will, dass etwas genau nach seinen Vorstellungen gemacht wird, muss man es selbst erledigen oder jemanden haben, dem die Idee eben so wichtig ist, wie sie einem selbst ist. Zudem darf man mit Freunden, die zwar etwas vergessen oder verschlampt haben, nicht so umspringen. Das ist für die Gemeinschaft noch wesentlich weniger förderlich, als ein paar fehlende T-Shirts.
Sooo, nach all der Kritik an Cedi möchte ich mich mal hinter ihn stellen.
Für die, die ihm selber-hängengebliebenheit unterstellen: Bitte unterscheidet doch. Die Zorgwear Sache war genug wichtig, so dass er sie nicht verhängt hätte. Bei diesen Dingen ist Cedi jeweils zuverlässig. Soweit ich das sehe hat er schon weit aufwändigere Organisationsgeschichten durchgezogen als die allermeisten die ihn hier kritisieren. Aber ja, ich würde ihn jetzt nicht unbedingt damit beauftragen, regelmässig meinen Goldfisch zu füttern. Nichtmal den imaginären Goldfisch.
Dann, bedenkt bitte auch, dass die Zusammensetzung des Vorstandes wichtig ist. Cedi ist wohl eher ein Leader als ein Managertyp und als geistiger Führer (so nenne ich ihn in seiner Position) muss er nicht ein Disziplingenie sein, sondern ein kreativer Geist. Umsomehr ist mir aber ein Anliegen, dass die anderen beiden Vorstandspositionen mit Job-korrekt-machern besetzt ist. So wie es jetzt ist.
Schliesslich möchte ich gesagt haben, dass es mehrere interessante Kandidaten gibt, die sicherlich mehr Loyalität und Zuverlässigkeit an den Tag legen als Lena bewiesen hat.
Und die generelle Cedi Basherei könnte eigentlich mal aufhören, vorallem da sie vorwiegend von Leuten kommt, die eigentlich gar nichts zu Zorg beitragen. Am lächerlichsten ist, dass sich DaKine überhaupt getraut, hier etwas zu schreiben.
Wenni etz selber no so en grosse post mache würd, chämts eh nume als fründinneglucke getue übere, drum schlüssi mi au mal am claudio a.
Aber bim Präsidentewahlkampf wäri die erscht wo geg de cedi stimmt, denn hört er vilicht endlich mal uf sich de arsch uufzriisse für lüüt wos überhaupt nöd z schätze wüssed und nume die ganz ziit motzed.
